TRH 2022

TRH Conference

Tendances Ressources Humaines 2022

À quoi ressemblera

le travail de demain ?

Avec l’avènement de la crise sanitaire et les bouleversements qu’elle a engendrés, une panoplie de mutations furent inéluctables afin de réinventer l’entreprise et les pratiques RH.
Dans cette optique, TIMLOG SOLUTIONS revient et organise la 4e édition de la conférence TENDANCES RESSOURCES HUMAINES, les 02 & 03 juin 2022.
Au rendez-vous, des intervenants de renommée, un contenu et un programme d’actualité, et une organisation inégalée. Comment déceler les nouvelles aspirations des pratiques RH dans un monde VUCA?
Soyez nombreux à participer à cette conférence riche en partage et en échange, en quête d’élucider la problématique concernée.

Pour qui ?

Cette organisation permet une réunion des professionnels des ressources humaines et des collaborateurs des services RH.

En bref

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Keynotes

Speakers

Arnaud COLLERY

Conférencier et auteur du best-seller « Mister Happiness, 36 moyens de se réinventer ! »

Mohammed BENOUARREK

Consultant expert en RH et conduite de changement

Nour BOUAKLINE

Experte en stratégie digitale & marque employeur

Hicham MANSY

Ex DRH, Consultant RH et coach certifié

Faiçal TADLAOUI

Animateur producteur TV/Radio et fondateur de Radio factory

Tania COTET

i-Spring solutions

D’autres noms des grands intervenants seront mis en exergue très prochainement.

Keynotes

Keynote 1 : Arnaud collery

L'importance de se former aux Soft Skills en multiformats

– Les softs skills, pourquoi c’est l’atout numéro 1 pour le recrutement et l’engagement.

– Le digital soft skills, se former via la vidéo learning, avantages et inconvénients.

– Les teams buildings soft skills’ ‘raison d’être’ sont-ils nécessaires?

– L’importance du one to one en présentiel.

– Une comparaison entre les pays USA/Europe/Moyen Orient/Proche Orient.

Keynote 2 : Arnaud collery

Le rôle du Chief Storytelling and Happiness Officer

– Définir la quête de sens de chacun à travers son storytelling.

– Les bases de la joie propre à chacun.

– L’engagement par le respect de l’autre.

– Les metrics productivité et créativité et outils du CHO.

Keynote 3 : Mohammed BENOUARREK

Quel visage de la RH après les séquelles du Covid ?

– Les limites de l’approche classique d’appréciation des collaborateurs et leur contribution.

– Le digital à repenser après la crise.

– La RH d’une fonction de support à une fonction de pilotage?

– Résistance face à l’adieu du “homeshoring”.

Keynote 4 : Mohammed BENOUARREK

La GRH repensée autrement post crise : nouveaux challenges et perspectives d'évolution

– Défi de gérer les collaborateurs à distance (engagement, sens d’appartenance, etc.)

– Défi de gérer la performance à distance.

– Défi de définir le scope des MP / AT à distance.

– Quel rôle du digital pour la fonction RH de demain.

Keynote 5 : Nour bouakline

Marketing RH : les dernières tendances à adopter !

– Comment attirer les talents et retenir les meilleurs ?

– Dans un contexte bouleversé par la crise sanitaire auquel s’ajoute l’urgence d’une transformation digitale réussie, la direction des Ressources Humaines s’inspire des pratiques marketing pour optimiser les performances.

– Quelles sont les dernières tendances 2022 et comment en tirer profit ?

Keynote 6 : Nour bouakline

Sublimez l’expérience collaborateur grâce au digital !

– Améliorer l’expérience collaborateur dans l’entreprise est devenu crucial si on souhaite attirer des talents et améliorer leurs performances.

– Dans ce monde où l’expérience collaborateur réussie est désormais un levier de performance pour l’entreprise, comment les outils digitaux, bien employés, peuvent-ils se révéler de véritables atouts.

Keynote 7 : Brahim ATROUCH

Protection des données personnelles : quels enjeux pour votre entreprise ?

– Le Cadre juridique de la protection des données à caractère personnel au Maroc.

– Quels sont les risques et atteintes aux données ?

– Quelles sont les autorités de régulation des données ? Et quelles sont les restrictions qu’elles imposent ?

– Quelles sont les clés pour préserver et protéger le patrimoine numérique de son entreprise ?

Pourquoi les données sont-elles tant convoitées ?

Keynote 8 : Hicham MANSY

Les valeurs de l'entreprise : un puissant levier incontournable pour booster l’engagement et favoriser le bien être au travail

– Les valeurs d’entreprise dans l’action : une puissance managériale.

– Les valeurs d’entreprise : une fondation pour un cycle de réussite et du progrés.

– Les valeurs d’entreprise : un pilier pour une dynamique d’évolution et de changement. 

– Qu’est est t’il des valeurs les plus convoitées par la génération d’aujourd’hui.

– Agir par l’exemplarité : développer votre caractère sans cesse.

Keynote 7 : Tania COTET

Nouvelles tendances en eLearning: du onboarding à la performance

-Comment organiser l’onboarding dans l’entreprise.

-Recevez le checklist sur l’intégration d’un nouvel employé.

-C’est quoi une évaluation à 360 degrés et à quoi peut-elle servir ?

-Qui bénéficie de cette fonctionnalité.

– Comment le module d’évaluation de performance fonctionne dans une plateforme elearning.

-Comment interpréter les rapports d’évaluation pour une utilisation ultérieure dans vos pratiques de travail.

-En pratique : comment lancer une évaluation des performances pour la force de vente en partant de zéro.

Venez vivre le présent et le futur des RH

Des conférences plénières

Sont le cœur de l’évènement, où réside un concentré d’expertise qui sera présenté par nos speakers connus par leurs qualifications au niveau national et international.

Nos tables rondes

Des prises de paroles efficaces, des témoignages sous des tables rondes permettant débattre l’actualité et l’avenir du secteur au Maroc et en Afrique.

Nos workshops

Des ateliers de travail visant à mettre en pratique l’expertise, les qualifications et le savoir-faire des connaisseurs en ressources humaines.

Notre networking

Des rendez-vous One to One permettant un échange direct et détaillé entre les professionnels et les entreprises et ses dirigeants.

 

Table ronde

Animée Par : Faiçal Tadlaoui

La radio en entreprise : redonner la voix à vos collaborateurs interne

 

Awards

Un moment de reconnaissance et de mise en valeur des institutions qui se démarquent et innovent dans le monde des ressources humaines au Maroc. Durant cette édition, 10 prix seront conférés à 10 organisations de divers secteurs. Ceci est une occasion est une bonne opportunité qui met en lumière les efforts et les compétences des entreprises.

AWARD 1

prix “Trend talent management”

Ce prix récompense la direction RH avec la meilleure stratégie novatrice pour la gestion des talents.

AWARD 2

prix “HR DIRECTOR OF THE YEAR”

Ce prix récompense le meilleur leadership orienté-personnes.

AWARD 3

prix “Best learning company"

Ce prix est une distinction des dispositifs déployés pour la formation des collaborateurs.

AWARD 4

prix “DIGITAL HR TRANSFORMATION COMPANY”

Le prix est une reconnaissance du niveau de maturité de l’entreprise et des efforts fournis en matière de la transformation digitale de la fonction RH.

AWARD 5

prix “meilleure ambiance de travail”

Ce prix récompense les meilleures pratiques mises en oeuvre pour le bien être des employés.

AWARD 6

prix “meilleure stratégie de management de la crise”

Ce prix célèbre les mesures les plus pertinentes déployées dans la gestion de la crise COVID 19.

AWARD 7

prix “TOP HSE MANAGEMENT”

Ce prix salue la mise en place de nouvelles approches de problem solving pour promouvoir une efficience et une croissance durable.

AWARD 8

prix “TOP EQUITY & DIVERSITY MANAGEMENT”

Ce prix gratifie l’instauration de pratiques et de politiques inclusives pour la cohésion de la communauté.

AWARD 9

prix “TREND COMPANY RECRUITER”

Ce prix est concédé au recruteur ayant mis en oeuvre des politiques et des mesures maximisant l’engagement, la motivation et la satisfaction des collaborateurs.

AWARD 10

prix “BEST RSE PERFORMANCE”

Le prix met en lumière l’importance de la rse dans les orientations stratégiques de l’entreprise et récompense la meilleure initiative avec le plus grand impact sociétal et environnemental.

Planning & déroulement

  • Jeudi 02 mai 2022

  • 08:30Mot de bienvenue

    Café d'accueil & Edition de badges

  • 09:00Keynote 1 : MOHAMMED BENOUARREK

    QUEL VISAGE DE LA RH APRÈS LES SÉQUELLES DU COVID ?

  • 10:15Pause café

    Networking

  • 10:30Keynote 2 : MOHAMMED BENOUARREK

    LA GRH REPENSÉE AUTREMENT POST CRISE : NOUVEAUX CHALLENGES ET PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION

  • 12:30Business lunch

    By TIMLOG SOLUTIONS

  • 14:00Keynote 3 : ARNAULD COLLERY

    L'IMPORTANCE DE SE FORMER AUX SOFT SKILLS EN MULTIFORMATS

  • 15:15Table ronde 1 : FAIÇAL TADLAOUI

    LA RADIO EN ENTREPRISE : REDONNER LA VOIX À VOS COLLABORATEURS INTERNE

  • 15:45Pause café

    Networking

  • 16:00Keynote 4 : ARNAULD COLLERY

    LE RÔLE DU CHIEF STORYTELLING AND HAPPINESS OFFICER

  • 17:30Clôture de la journée

  • Vendredi 03 mai 2022

  • 09:00Keynote 5 : NOUR BOUAKLINE

    MARKETING RH : LES DERNIÈRES TENDANCES À ADOPTER !

  • 10:15Pause café

    Networking

  • 10:30Keynote 6 : NOUR BOUAKLINE

    SUBLIMEZ L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR GRÂCE AU DIGITAL !

  • 12:30Business lunch

    By I-LEARN

  • 14:00Workshop 1 : HICHAM MANSY

    LES VALEURS DE L'ENTREPRISE : UN PUISSANT LEVIER INCONTOURNABLE POUR BOOSTER L’ENGAGEMENT ET FAVORISER LE BIEN ÊTRE AU TRAVAIL

  • 15:15Pause café

    Networking

  • 15:30Workshop 2 : BRAHIM ATROUCH

    PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES : QUELS ENJEUX POUR VOTRE ENTREPRISE ?

  • 16:15Workshop 3 : TANIA COTET

    NOUVELLES TENDANCES EN ELEARNING : DU ONBOARDING À LA PERFORMANCE

  • 16:45Cérémonie de remise des Awards

  • 17:30Clôture de la conférence




Rejoignez-nous les 02 & 03 juin 2022 pour la 4e édition de la conférence TENDANCES RESSOURCES HUMAINES.

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