TENDANCES RESSOURCES HUMAINES 2019


Toujours proche de l’actualité de l'entreprise, des challenges économiques, et des nouvelles attentes des professionnels RH, TIMLOG SOLUTIONS organise un séminaire au sujet des TENDANCES RH, les 21&22 février à Casablanca. Au rendez-vous, des intervenants de premier niveau, un contenu et un programme d’actualité, et une organisation premium. Comment appréhender l’évolution des ressources humaines au sein de l’entreprise de demain ? Venez découvrir des éléments de réponse lors de deux journées d’échange et de partage.

Transformation Digitale

La Marque Employeur

Génération Millennials

La RSE

La Gestion des Risques RH

La mode du co-working






SÉMINAIRE INTER-ENTREPRISES POUR


Ce séminaire s’adresse aux professionnels des ressources humaines et aux collaborateurs des services RH.

 

Keynotes

Keynote 1 • La mode du Co-working.

- Open space.
- Hot-desking.
- Redéfinition du périmètre.
- Ce qui dicte ces tendances.
- Enjeux de la cohabitions des 3 générations et contraintes.

Keynote 2 • Génération Milléniaux : Les Infidèles.

- Génération Y, Génération Z, Génération C.
- Leurs leviers de motivation.
- La sphère privée sacrée.
- Les « must avoid ».

Keynote 3 • La RSE : Quels rôle de la fonction RH ?

- Introduction à la RSE « effet de mode ou nécessité pour les organisations ? »
- Les référentiels de la RSE avec un zoom sur la charte RSE de la CGEM.
- Les exigences de la charte RSE en matière RH.
- Le rôle de la fonction RH pour le déploiement et la diffusion de la culture RSE.

Keynote 4 • La gestion des risques RH.

- Introduction à la notion des risques.
- Gestion des risques RH.
- Identification des risques RH.
- Evaluation des risques RH.
- Traitement des risques RH.
- Dispositif de maitrise et de contrôle des risques RH.

Keynote 5 • Transformation Digitale : Les RH ont leur mot à dire.

La transformation digitale est un tournant capital dans la vie de toute entreprise qui souhaite perdurer. On pense très souvent que tout est question de technologie ou de « digital » et pourtant, l’humain est bien au cœur de cette transformation et les raisons principales de l’échec de cette transformation sont souvent liées à l’humain : résistance au changement, manque d’implication, peur de disparaitre… les RH ont bien leur mot à dire, pour réussir la transformation digitale !

Keynote 6 • La marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs.

Savoir attirer les talents et les retenir est une condition de survie pour l’entreprise de demain ! Comment mettre en avant son entreprise, valoriser son image en tant qu’employeur ? Il s’agit bien de la marque employeur ! Les RH font du marketing pour promouvoir leur image auprès du public et auprès de futurs candidats qui seraient potentiellement un atout pour elle.

Keynote 7 • L'impact du numérique sur les pratiques managériales

- Clarifications des concepts et du vocabulaire en matière managérial et digital.
- Les 6 impacts du digital sur le management :
- Nouveau modèle, nouveaux rôles, nouvelle posture, nouveaux moyens, nouvelles capacités, nouvelles responsabilités et nouveaux risques.

Keynote 8 • Les nouveaux paradigmes de la formation et de la pédagogie à l'aune du digital

- Disruption de la formation (inversion des facteurs)
- Nouveaux usages, nouvelles postures des formateurs (comment dépasser la blessure narcissique du formateur)
- Les niveaux d’ingénierie à mettre en œuvre désormais.
- Les enjeux de digitalisation en formation.
- Les principes de la pédagogie multimodale.

 

Intervenants



Mohammed BENOUARREK

Consultant expert en RH et conduite de changement



Yannick PLANTE

Conférencier en Management des Ressources Humaines



Nour BOUAKLINE

Conférencière et animatrice en transformation digitale et marketing rh



Kamal FAHMI

Consultant RH, Expert du risk management et la RSE

Déroulement

Jeudi 21 février 2019
- Café d'accueil ,Edition de badges & Mot de bienvenue
- KEYNOTE 1 : La mode du Co-working
- Pause café, Networking
- KEYNOTE 2 : Génération Milléniaux : Les Infidèles
- Pause déjeuner
- KEYNOTE 3 : La RSE : Quels rôle de la fonction RH ?
- Pause café, Networking
- KEYNOTE 4 : La gestion des risques RH
- Clôture de la journée
Vendredi 22 février 2019
- Café d'accueil
- KEYNOTE 1 : La transformation Digitale : Les RH ont leur mot à dire
- Pause café, Networking
- KEYNOTE 2 : La marque employeur pour attirer et fidéliser les collaborateurs
- Pause déjeuner
- KEYNOTE 3 : L'impact du numérique sur les pratiques managériales
- Pause café, Networking
- KEYNOTE 4 : Les nouveaux paradigmes de la formation et de la pédagogie à l'aune du digital
- Clôture du séminaire
 


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