Santé- Sécurité : les points clés de la réglementation

Santé- Sécurité : les points clés de la réglementation

Présentation

L La santé/sécurité est désormais une obligation de résultats pour l'entreprise. Si la conformité juridique ne suffit pas, elle est un passage obligé. Mais comment se repérer et se frayer un chemin dans la complexité des textes ? Quels obligations et contrôles appliquer pour limiter l'engagement de responsabilité et pour mettre en place une démarche de prévention ?

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  • Avoir une connaissance actualisée du cadre législatif.
  • Recenser les principales obligations applicables à l'entreprise et y répondre..
  • Déterminer les points clés pour l’application opérationnelle.
  • 1/ Se repérer dans la réglementation applicable à son secteur d'activité
  • 2/ Répertorier les principales obligations de l'entreprise
  • 3/ Améliorer les conditions de travail des salariés
  • 4/ Appliquer les obligations administratives et périodiques
  • 5/ Gérer les relations avec les instances du personnel impliquées dans la prévention et la sécurité
  • 6/ Connaître les obligations en matière d'accident du travail et gérer ses conséquences
  • 7/ Améliorer l'efficacité de vos relations avec les principaux acteurs externes
  • 8/ Clarifier les règles et niveaux de responsabilité engagée
  • Directeur et responsable de site et d'établissement. DRH et RRH. Responsable de production, de services généraux. Responsable, Animateur Santé Sécurité au travail. Personne désignée pour s'occuper de la protection et de prévention des risques professionnels.
    Cette formation ne nécessite pas de pré requis

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