Responsable Achats

Responsable Achats

Présentation

Définir et organiser la politique Achats en fonction de la stratégie globale de l’entreprise est la mission première du Responsable Achats, qui est désormais un acteur essentiel de la performance de l’entreprise ou de l'organisation. Confronté à la nécessité d’augmenter la marge, le Responsable Achats est tenu d’établir des relations aussi fiables que durables avec ses fournisseurs. Il lui appartient également de gérer les risques fournisseurs pour son entreprise, de veiller à la bonne contractualisation des échanges et, surtout, de construire une relation de confiance entre ses fournisseurs, ses clients internes et ses collaborateurs. Ses missions exigent une parfaite maîtrise des outils, des techniques et des méthodes, associée à une parfaite maîtrise de soi. Face à un environnement économique en constante évolution, la fonction achats exige également un bon sens de l’anticipation et une réelle aptitude au changement et à faire changer.

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  • Gérer les risques financiers et contractuels.
  • Maîtriser les coûts et les délais par une démarche d’anticipation.
  • Adopter une approche Qualité et Achats Responsables.
  • Mobiliser et motiver les équipes.
  • Donner une ouverture internationale au service Achats.
  • Unité de valeur n° 1 -(11 jours): Environnement et missions des achats.
  • Unité de valeur n° 2 - (13 jours): Sélection et choix des fournisseurs.
  • Unité de valeur n° 3 - (12 jours) : Maîtriser les risques - Gérer les relations internes et externes.
  • Journée métier - Soutenance de mémoire :Des modalités à distance qui peuvent être suivies pendant ou à l'issue de votre formation.
  • Acheteurs confirmés désireux d’élargir le champ de leurs responsabilités.
  • Responsables achats qui souhaitent se perfectionner et s’investir dans une formation diplômante tout en poursuivant l’exercice de leur métier.
  • Collaborateurs de services économiques, acheteurs d’établissements publics, des hôpitaux, de l’administration, des collectivités territoriales, responsables achats en PME/PMI souhaitant étendre leurs domaines de compétence.
  • Cadres en perspectives d’évolution souhaitant acquérir un savoir-faire opérationnel.
  • Candidature par dossier.
  • Entretien de sélection avec le Responsable du Programme.
  • Les avantages TIMLOG SOLUTIONS

    10 000 stagiaires formés chaque année

    35 domaines de compétences

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    Habilitation consultants formateurs