Réforme du dialogue social : impacts et opportunités

Réforme du dialogue social : impacts et opportunités

Présentation

L La Loi Travail, définitivement adoptée le 21 juillet 2016 par l'utilisation de l'article 49-3 a suscité de nombreuses actions et a été source de riches débats en France depuis le début de l'année 2016. Cette loi qui vise à initier la réécriture du Code du Travail fait état, entre autres, de mesures relatives à la négociation collective, au suivi et à la santé des salariés, aux nouvelles modalités en matière de durée du travail, à la continuité de la transformation des instances représentatives du personnel… Cette formation d'un jour sur les apports de la Loi Travail vous permettra d'analyser les principales modifications et de sécuriser vos pratiques sur les points suivants : Quels nouveaux aménagements possibles en matière de durée et d'organisation du travail ? Quel allègement pour la surveillance médicale et la santé des salariés ? Quels impacts sur les procédures de licenciement ? Où en est-on sur les nouvelles règles applicables aux instances représentatives du personnel ?

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Durée : 1 jour
Prix pour un groupe de 12 personnes max

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Votre proposition sous 48h !

  • Identifier les nouvelles opportunités et points de vigilance dans la mise en place des nouvelles obligations légales.
  • 1/ Situer les évolutions majeures sur le fonctionnement des IRP
  • 2/ Identifier les impacts sur les règles d’information / consultation du CE
  • 3/ Repérer les impacts sur le CHSCT
  • 4/ Faire le point sur les nouvelles règles de négociation collective
  • 5/ De nouveaux droits pour les représentants des salariés
  • DRH, RRH, Responsable des Relations sociales. Dirigeant de PME. Toute personne en charge des ressources humaines dans l’entreprise souhaitant faire un point sur les réformes en cours.
    Cette formation ne nécessite pas de pré requis

    Les avantages TIMLOG SOLUTIONS

    10 000 stagiaires formés chaque année

    35 domaines de compétences

    95% de maintien de sessions garanties

    Habilitation consultants formateurs