La paie de A à Z modèle

La paie de A à Z

Connaître les fondements juridiques de la paie et prendre ainsi du recul par rapport à ses pratiques.
Maîtriser toutes les situations de paie quel que soit le statut : embauche, maladie, congés payés, rupture du contrat de travail.
Maîtriser les techniques complexes.

Patie 1

  1. Le cadre juridique.
  2. Indemniser les absences de sécurité sociales
  3. Gérer et indemniser les congés payés

Partie 2

  1. Rémunérer les temps de travail et leurs aménagements
  2. Calculer les cotisations sociales des cadres
  3. Calculer progressivement les bases de cotisations et les réductions de charges
  4. Maîtriser la paie des contrats particuliers

Partie 3

  1. Maîtriser les règles légales de certains éléments de paie
  2. Calculer la dernière paie
  3. Payer et déclarer les charges sociales

Assistante(e), Gestionnaire, Responsable Paie. Prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels…). Les participants sont invités à amener des bulletins de paie de leur entreprise et leur convention collective.

Connaître les bases de la paie

10 000 stagiaires formés chaque année

35 domaines de compétences

Habilitation consultants formateurs

95% de maintien de sessions garanties