Manager R&D

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Présentation

Quels sont les enjeux du management de la RetD ? Les relations entre les acteurs se complexifient : l'innovation s'accélère dans un environnement de plus en plus ouvert, le fonctionnement en mode projet devient omniprésent, les nouvelles technologies bouleversent les modèles économiques... Le manager RetD, au carrefour de toutes ces tendances, doit savoir donner du sens à l'innovation, nouer les partenariats avec les acteurs internes et externes, trouver les ressources pour développer les produits et services de demain, manager en environnement incertain tout en motivant ses équipes. Venez découvrir dans cette formation les nouveaux repères pour manager efficacement votre RetD !

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Durée : 3 jours

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Durée : 3 jours
Prix pour un groupe de 12 personnes max

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  • Positionner l'innovation au cœur de la RetD.
  • Mettre en place les outils de pilotage de la RetD.
  • Comprendre et développer son écosystème d'innovation.
  • Mettre en place partenariats de RetD.
  • Aligner les activités RetD avec la stratégie de l'entreprise.
  • Faire émerger les innovations.
  • Manager une équipe RetD.
  • 1/ Equilibrer ses activités entre Recherche, Innovation et Développement.
  • 2/ Construire un tableau de bord des activités RetD.
  • 3/ Manager une RetD ouverte.
  • 4/ Externaliser et sous-traiter des activités de RetD.
  • 5/ Favoriser l'innovation.
  • 6/ Manager une équipe RetD.
  • 7/ Activités à distance.
  • Manager d'un service ou département RetD.
  • Responsable de bureau d'études.
  • Responsable conception et développement.
  • Responsable de recherche appliquée.
  • Collaborateur qui se voit confier des responsabilités RetD.
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

    Les avantages TIMLOG SOLUTIONS

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    35 domaines de compétences

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    Habilitation consultants formateurs