L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH

L'essentiel du droit du travail pour la fonction RH

Présentation

L Le droit du travail s'invite de plus en plus dans les pratiques RH. Il est indispensable pour la fonction RH aujourd'hui d'acquérir un certain nombre de fondamentaux afin de réussir dans cette fonction. Du recrutement au départ des salariés, le droit du travail est au cœur de tout acte RH. Impossible désormais de mettre en place une politique de développement des ressources humaines sans avoir un minimum de connaissances juridiques. Cette formation vous donnera les clés qui vous permettront d'adopter les bonnes attitudes juridiques pour chaque situation.

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  • Maîtriser les fondamentaux du droit du travail.
  • Délimiter le processus de consolidation et les opérations à effectuer..
  • Se repérer de manière structurée dans l'environnement juridique de la gestion du personnel..
  • Acquérir les bons réflexes juridiques en GRH.
  • Analyser efficacement une question légale.
  • 1 - Connaître l'environnement légal de la fonction RH
  • 2 - Gérer les différentes étapes de la vie du contrat de travail
  • 3 - Appliquer les principales règles liées à l'exécution du contrat de travail
  • RRH, gestionnaire RH.
    Cette formation ne nécessite pas de pré requis

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