Comment gérer les congés payés en paie modèle

Comment gérer les congés payés en paie

Maîtriser les règles d'acquisition des congés payés.
Calculer l'indemnisation selon la méthode du maintien de salaire et du dixième.
Sécuriser ses pratiques en matière de congés payés.

1ère heure en groupe à distance - Immersion et interactivité

  1. Découvrez les règles d'acquisition des congés payés (impacts des absences ; période incomplète…) et de prise (temps partiel, jours fériés…).
  2. Appropriez-vous les régles d'indemnisation des congés payés lors de leur prise

2ème heure en individuel - Action

  1. Réalisez votre tableau d'impact des absences sur l'acquisition des CP. Congés d'ancienneté, RTT, ...
  2. Vérifiez le calcul du maintien de salaire sur vos bulletins de paie.

3ème heure en groupe à distance - Consolidation et optimisation

  1. Echangez sur vos pratiques, la procédure de réajustement en fin de période d'acquisition et le suivi des provisions avec la comptabilité.
  2. Identifiez les cas de reports possibles.

DRH, responsable RH, spécialiste rémunération. Responsable compensation and benefits, responsable des avantages sociaux. Dirigeant, DAF.

Cette formation ne nécessite pas de pré requis

10 000 stagiaires formés chaque année

35 domaines de compétences

Habilitation consultants formateurs

95% de maintien de sessions garanties