Formateur occasionnel : s’entraîner pour mieux communiquer avec le groupe modèle

Formateur occasionnel : s'entraîner pour mieux communiquer avec le groupe


Susciter une dynamique de groupe positive.
Prendre la parole : poser sa voix, intervenir au bon moment, structurer ses interventions.
Adopter la posture qui facilite les apprentissages.

Bien commencer la formation : de l'accueil de chacun à la prise de contact avec le groupe

  1. Animez les 5 premières minutes d'un stage : entraînez-vous afin de bien vous positionner d'emblée

Exposer un contenu, un savoir-faire tout en étant présent au groupe : regard, occupation de l’espace … Bien poser sa voix

  1. Faites un exposé. Le debrief vous permettra de prendre conscience de vos points forts et points de progrès.

Conduire un feed-back de manière "apprenante" Mettre en évidence les points positifs, les axes de progrès

  1. Simulation : débriefez un exercice de manière constructive et pédagogique.

Bien gérer les comportements difficiles

  1. Simulation : face à une situation difficile, évitez la défensive et rétablissez une dynamique positive.

Animer un quiz, un jeu pédagogique

  1. Posez clairement les consignes.Suscitez la participation de chacun. Utilisez chaque erreur comme une opportunité.

Formateur occasionnel, débutant ou peu expérimenté.

Cette formation ne nécessite pas de pré requis

10 000 stagiaires formés chaque année

35 domaines de compétences

Habilitation consultants formateurs

95% de maintien de sessions garanties