Constituer et animer un réseau de tuteurs internes

Constituer et animer un réseau de tuteurs internes

Organiser et pourvoir la fonction tutorale.
Optimiser l'efficacité des formations terrain.
Animer le réseau des tuteurs.

Définir la mission des tuteurs

  1. Distinguer les différents cas de recours au tutorat
  2. Identifier les différents rôles et les positionner

Organiser la fonction tutorale

  1. Favoriser un accompagnement optimal
  2. Déterminer les engagements de chaque partie prenante
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    Sélectionner les tuteurs et les préparer à leur mission

    1. Identifier les compétences de départ incontournables.
    2. Identifier les critères et le processus de sélection.
    3. Accompagner la montée en compétences des tuteurs.

    Optimiser les dispositifs de formation interne

    1. Outiller les tuteurs
    2. Faire vivre l'alternance formation-situation de travail

    Animer les réseaux internes de formateurs et de tuteurs

    1. Se positionner comme animateur de réseau.
    2. Constituer et faire vivre les instances de pilotage.
    3. Susciter les partages de bonnes pratiques.

Responsable formation, personne en charge de la création et de l'animation de la fonction tutorale.

Une première expérience du pilotage de dispositifs de formation terrain serait un plus pour tirer le maximum de profit de cette formation.

10 000 stagiaires formés chaque année

35 domaines de compétences

Habilitation consultants formateurs

95% de maintien de sessions garanties